Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Pertanyaan HRD saat INTERVIEW

 


Menjelang momen yang dinanti-nantikan yaitu wawancara kerja. Saat kita duduk di depan HRD, pertanyaan-pertanyaan pun mulai mengalir. Tidak hanya tentang pengalaman kerja, tapi juga tentang visi, misi, dan kecocokan dengan perusahaan. Mari kita simak beberapa pertanyaan yang sering diajukan dan bagaimana kita bisa menjawabnya dengan percaya diri. Siapkan dirimu dan mari kita jelajahi! 😊

Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD saat wawancara kerja beserta cara menjawabnya:

  1. Ceritakan tentang dirimu:
    • Pertanyaan ini sering diajukan di awal wawancara. Mulailah dengan salam dan ceritakan profil singkat tentang diri Anda. Jelaskan pengalaman kerja terbaik yang pernah Anda miliki, serta pekerjaan sebelumnya. Jika Anda fresh graduate, fokus pada aktivitas sehari-hari atau pengalaman organisasi yang relevan.
  2. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?
    • Cari informasi di situs resmi perusahaan. Pilih informasi yang penting dan relevan. Jangan lupa menyebutkan beberapa fakta tentang perusahaan saat menjawab pertanyaan ini.
  3. Mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan ini?
    • Berbicara tentang nilai-nilai perusahaan, visi, dan misi yang sejalan dengan tujuan Anda. Jelaskan bagaimana Anda melihat diri Anda berkontribusi di perusahaan tersebut.
  4. Apa kelebihan dan kekurangan yang Anda miliki?
    • Fokus pada kelebihan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jujur tentang kekurangan dan bagaimana Anda berusaha memperbaikinya.
  5. Berapa besar gaji yang Anda inginkan?
    • Berikan rentang gaji yang realistis berdasarkan riset pasar dan posisi yang Anda lamar.
  6. Apa rencana Anda dalam lima tahun ke depan?
    • Bicarakan tentang bagaimana Anda ingin berkembang di perusahaan dan bagaimana Anda akan mencapai tujuan jangka panjang.

Semoga berhasil dalam wawancara!

Posting Komentar untuk "Pertanyaan HRD saat INTERVIEW"